SPARRING

Situative Lösungen

• Vertrauliche, ergebnisoffene Gesprächs- und Reflexions-Partnerschaft (Psychohygiene)
• Erkennen von Denk- und Verhaltensmustern
• Inspiration und Entwickeln von neuen Ideen und Strategien
• Optimieren von Führungs- und Kommunikationskompetenz

EXECUTIVE SPARRING

Professionelles Sparring für Unternehmer, VR und Geschäftsführer. Vertrauliche Gesprächs- und Reflexions-Partnerschaft

STRICTLY CONFIDENTIAL

Entscheidungsträger unter sich! Führungsseminar (Kurz-Sabbatical) für Top-X-Kader

STRATEGIE-ENTWICKLUNG

für Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen, Abteilungen und (Projekt-)Teams auf allen Stufen

TEAMBILDUNG, TEAMENTWICKLUNG

Verständnis des Verhaltenskonzepts im Team optimiert die Zusammenarbeit (HBC Human Behaviour Concept)

MODERIERTE GRUPPENPROZESSE

Kreative Lösungsfindung. Beantwortung von Fragestellungen für Teams auf allen Hierarchiestufen

KONFLIKTLÖSUNG IM TEAM

Konstruktive und kreative Lösungsfindung mit Einbezug des Verhaltenskonzepts im Team

GESPRÄCHS- & FRAGETECHNIK FÜR VORGESETZTE

Optimierte Kommunikation in der Führungsarbeit. Kommunikationsmodell Bihn

VERHALTENSORIENTIERTE PERSONALSELEKTION

Interviewtechnik und Verhaltensabklärung im Rekrutierungsprozess. Klärung der Erfolgsindikatoren im Job.

COACHING

Verhaltensentwicklungsprozesse

• Verhaltensentwicklungsprozess mit klarer Ziel- und Resultatorientierung
• Entwicklung von Führungs- und Sozialkompetenz
• Training von Bewusstsein und Wahrnehmung
• Beobachtbare und messbare Ergebnisse

EXECUTIVE COACHING

Prozessorientierte Führungsentwicklung für Unternehmer, Verwaltungsräte, CEO's und Geschäftsleitungsmitglieder

ADVANCED LEADERSHIP COACHING

Prozessorientierte Führungsentwicklung für höheres Kader. Selbstführungskompetenz und Führungskompetenz

ENTWICKLUNGSORIENTIERTE FÜHRUNG

Selbstführungskompetenz und Führungskompetenz in zwei Ausbildungsphasen für junge Kader und Führungsnachwuchs

SELBSTFÜHRUNGSKOMPETENZ

Personal Leadership in Theorie und Praxis für Junior-Kader und Junior High Potentials

MAKING OF FUTURE LEADERS

Elitetraining für Jugendliche: Selbstführungs-, Auftretens- und Sozialkompetenz für 15-22jährige.

OUTPLACEMENT COACHING

Einzel- /Gruppenoutplacements für alle Hierarchiestufen. Sich neu orientieren,
die berufliche Zukunft aktiv gestalten.

KMU-
FÜHRUNGSENTWICKLUNGSPROGRAMM

2-3 Semester: Führungsausbildung für Junior-Kader und Junior High Potentials. Abschluss: Führungsdiplom IFV

AUSBILDUNG ZUM COACH & VERHALTENSTRAINER

5 Semester in 3 Ausbildungsphasen. Abschluss: IFV-Diplom als Coach und Verhaltenstrainer

Unterlagen und Informationen:
Telefon: +41 79 293 52 74
E-Mail: info∂verhaltensentwicklung.ch