Willkommen beim Marktführer für Verhaltens- und Persönlichkeitsentwicklung.
SPARRING
Situative Lösungen
- Vertrauliche, ergebnisoffene Gesprächs- und Reflexions-Partnerschaft (Psychohygiene)
- Erkennen von Denk- und Verhaltensmustern
- Inspiration und Entwickeln von neuen Ideen und Strategien
- Optimieren von Führungs- und Kommunikationskompetenz
EXECUTIVE SPARRING
Professionelles Sparring für Unternehmer, VR und Geschäftsführer. Vertrauliche Gesprächs- und Reflexions-Partnerschaft
STRICTLY CONFIDENTIAL
Entscheidungsträger unter sich! Führungsseminar (Kurz-Sabbatical) für Top-X-Kader
STRATEGIE-ENTWICKLUNG
für Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen, Abteilungen und (Projekt-)Teams auf allen Stufen
TEAMBILDUNG, TEAMENTWICKLUNG
Verständnis des Verhaltenskonzepts im Team optimiert die Zusammenarbeit (HBC Human Behaviour Concept)
MODERIERTE GRUPPENPROZESSE
Kreative Lösungsfindung. Beantwortung von Fragestellungen für Teams auf allen Hierarchiestufen
KONFLIKTLÖSUNG IM TEAM
Konstruktive und kreative Lösungsfindung mit Einbezug des Verhaltenskonzepts im Team
GESPRÄCHS- & FRAGETECHNIK FÜR VORGESETZTE
Optimierte Kommunikation in der Führungsarbeit. Kommunikationsmodell Bihn
VERHALTENSORIENTIERTE PERSONALSELEKTION
Interviewtechnik und Verhaltensabklärung im Rekrutierungsprozess. Klärung der Erfolgsindikatoren im Job.
COACHING
Verhaltensentwicklungsprozesse
- Verhaltensentwicklungsprozess mit klarer Ziel- und Resultatorientierung
- Entwicklung von Führungs- und Sozialkompetenz
- Training von Bewusstsein und Wahrnehmung
- Beobachtbare und messbare Ergebnisse
EXECUTIVE COACHING
Prozessorientierte Führungsentwicklung für Unternehmer, Verwaltungsräte, CEO's und Geschäftsleitungsmitglieder
ADVANCED LEADERSHIP COACHING
Prozessorientierte Führungsentwicklung für höheres Kader. Selbstführungskompetenz und Führungskompetenz
ENTWICKLUNGSORIENTIERTE FÜHRUNG
Selbstführungskompetenz und Führungskompetenz in zwei Ausbildungsphasen für junge Kader und Führungsnachwuchs
SELBSTFÜHRUNGSKOMPETENZ
Personal Leadership in Theorie und Praxis für Junior-Kader und Junior High Potentials
MAKING OF FUTURE LEADERS
Elitetraining für Jugendliche: Selbstführungs-, Auftretens- und Sozialkompetenz für 15-22jährige.
OUTPLACEMENT COACHING
Einzel- /Gruppenoutplacements für alle Hierarchiestufen. Sich neu orientieren,
die berufliche Zukunft aktiv gestalten.
KMU-
FÜHRUNGSENTWICKLUNGSPROGRAMM
2-3 Semester: Führungsausbildung für Junior-Kader und Junior High Potentials. Abschluss: Führungsdiplom IFV
AUSBILDUNG ZUM COACH & VERHALTENSTRAINER
5 Semester in 3 Ausbildungsphasen. Abschluss: IFV-Diplom als Coach und Verhaltenstrainer
Unterlagen und Informationen:
Telefon: +41 79 293 52 74
E-Mail: info∂verhaltensentwicklung.ch